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      關(guān)于推薦職工創(chuàng)新專家?guī)斐蓡T的通知

      來源:工會(huì)委員會(huì)(婦女聯(lián)合會(huì))作者:時(shí)間:2026-06-17瀏覽:10設(shè)置

      各基層工會(huì):

      根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于推薦職工創(chuàng)新專家?guī)斐蓡T的通知》的要求,現(xiàn)就做好市級職工創(chuàng)新專家?guī)煸鲅a(bǔ)工作通知如下。

      一、推薦人數(shù)

      我校本次推薦不超過5名專家。已在專家?guī)靸?nèi)的專家不需重復(fù)推薦。

      二、工作職責(zé)

      入庫專家主要承擔(dān)全市職工創(chuàng)新相關(guān)支撐保障工作,具體職責(zé)包括:根據(jù)市總工會(huì)委托,參與全市職工創(chuàng)新項(xiàng)目、技術(shù)革新成果、職工優(yōu)秀發(fā)明創(chuàng)造競賽評審工作;協(xié)助開展企業(yè)技術(shù)難題研判、職工創(chuàng)新課題攻關(guān)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化指導(dǎo);承擔(dān)職工創(chuàng)新培訓(xùn)、技能授課、工匠帶徒、創(chuàng)新賽事指導(dǎo)等工作。配合完成市總工會(huì)交辦的其他職工創(chuàng)新相關(guān)專項(xiàng)工作。

      三、推薦條件

      (一)基本條件

      1.政治立場堅(jiān)定。擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正,愛崗敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)信譽(yù),無違法違紀(jì)、學(xué)術(shù)不端、失信等不良記錄。

      2.專業(yè)能力過硬。熟練掌握本行業(yè)、本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)知識和前沿發(fā)展動(dòng)態(tài),具備較強(qiáng)的技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新研判、評審咨詢、教學(xué)指導(dǎo)能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)專家?guī)煜嚓P(guān)工作任務(wù)。

      3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富。從事本專業(yè)、本行業(yè)技術(shù)、科研、教學(xué)或技能實(shí)操工作5年及以上,實(shí)踐成果、科研成果、教學(xué)成果突出,在行業(yè)內(nèi)具有一定影響力和認(rèn)可度。

      4.身體健康盡責(zé)。年齡需在55周歲以下,身體健康,能夠正常參與項(xiàng)目評審、技術(shù)指導(dǎo)、調(diào)研座談、授課培訓(xùn)等工作。

      (二)專業(yè)條件

      推薦人員還應(yīng)符合下列條件之一。

      1. 主要為深耕職業(yè)教育、技能培育、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究領(lǐng)域,教學(xué)成果豐碩、科研能力較強(qiáng),熟悉職工技能培訓(xùn)與創(chuàng)新培育工作的專家教授、高級講師及科研骨干。應(yīng)具有高級以上職稱等級(包括正高級、副高級)。具備技師以上技能等級的雙師型人才、具有市廳級以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評審經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先推薦。

      2.勞模工匠人才。主要為市級及以上勞動(dòng)模范、省級以上五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑹屑壱陨瞎そ橙瞬诺龋诒拘袠I(yè)、本領(lǐng)域技藝精湛、業(yè)績突出,具備技術(shù)傳承、創(chuàng)新攻關(guān)、帶徒育人能力的高技能人才。應(yīng)具備高級以上職稱,并同時(shí)具備技師以上技能等級,曾獲省級以上職工創(chuàng)新類獎(jiǎng)項(xiàng)。

      四、推薦及遴選程序

      (一)個(gè)人報(bào)名。對照申報(bào)條件,個(gè)人報(bào)名,所在單位嚴(yán)格把關(guān),確保推薦人選質(zhì)量,對申報(bào)材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

      (二)工會(huì)核查推薦。校工會(huì)針對報(bào)名人員情況進(jìn)行匯總、核查,最終向市總工會(huì)推薦不超過5名。

      (二)市總審查。市總工會(huì)對申報(bào)人員的資質(zhì)條件、從業(yè)經(jīng)歷、成果榮譽(yù)等材料進(jìn)行審核,結(jié)合申報(bào)人員專業(yè)領(lǐng)域、技術(shù)能力、行業(yè)貢獻(xiàn)、履職能力等進(jìn)行綜合研判,擇優(yōu)確定擬入庫專家名單。

      (三)公示入庫。對擬入庫專家名單進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。公示無異議后,正式納入市級職工創(chuàng)新專家?guī)旖y(tǒng)一管理。

      五、材料報(bào)送要求

      (一)報(bào)名材料。填寫《徐州市職工技術(shù)創(chuàng)新專家推薦匯總表》(附件1),各基層工會(huì)匯總后,618日下班前發(fā)送至:gonghui@jsnu.edu.cn

      (二)推薦材料報(bào)送。遴選不超過5名專家,需報(bào)送《徐州市職工技術(shù)創(chuàng)新專家推薦表》(附件2),附本人身份證、職稱證書、職業(yè)技能等級證書、榮譽(yù)證書、科研成果、創(chuàng)新成果、業(yè)績證明等相關(guān)佐證材料掃描件。所有申報(bào)材料電子版622日前發(fā)送郵箱,不需要紙質(zhì)材料。

      聯(lián)系人:劉老師,83656098


      附件:1.徐州市職工創(chuàng)新專家推薦匯總表.docx

      2.徐州市職工創(chuàng)新專家推薦表.docx


      校工會(huì)

      2026617


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